Oportunidades Laborales

Requerimientos de personal

1º.- Responsable de apoyar a la coordinación de grupos de trabajo

Se requiere contratar los servicios de una persona responsable de apoyar a la coordinación de grupos de trabajo, con base en la ciudad de Trinidad y en la modalidad de teletrabajo

Objetivos
  • Apoyo en el manejo de plataformas virtuales de grupos de trabajo
  • Transcripción de documentos
  • Elaboración de actas de reuniones
  • Supervisión intermedia en la gestión de bases de datos
  • Elaboración de material cartográfico básico
  • Facilitar flujos de comunicación en redes interinstitucionales
Requisitos de formación y experiencia
  1. Gestión de plataformas virtuales para la organización de equipos de trabajo
  2. Buen manejo de fuentes documentales para apoyar procesos de investigación
  3. Experiencia en la gestión de bases de datos cualitativas y cuantitativas
  4. Manejo básico de Sistemas de Información Geográfica
  5. Buen manejo de programas de computación (Microsoft Office)
  6. Buena capacidad para el relacionamiento social
  7. Disponibilidad de viajes al área rural en regiones tropicales
  8. Actitud colaborativa
  9. Sistematicidad, puntualidad y responsabilidad con el trabajo
  10. Compromiso con la conservación y el desarrollo sostenible de la región amazónica
Documentos a presentar
  • Carta de presentación manifestando su interés e indicando pretensión salarial.
  • Hoja de vida con documentación de respaldo y por lo menos.
  • Dos cartas de referencias de trabajos anteriores.

Las personas interesadas deberán entregar su postulación adjuntando una carta de presentación con pretensión salarial, hoja de vida con documentación de respaldo y por lo menos dos cartas de referencias de trabajos anteriores a la siguiente dirección de correo electrónico: pcontrataciones2013@gmail.com. Hasta el 16 de octubre de 2020. Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas.

2º.- Responsable de comunicación para un programa de conservación y desarrollo sostenible en los Llanos de Mojos

Objetivos
  • Elaborar una estrategia de comunicación y difusión secuencial para el programa de conservación en los Llanos de Mojos.
  • Desarrollar productos de comunicación y educación (mensajes-postales, guiones de radio, impresos, videos) adaptados a los diferentes medios (redes sociales, web, medios impresos, medios audiovisuales, otros) y grupos meta identificados (población urbana, rural, jóvenes, otros).
  • En el marco de la estrategia de comunicación, llevar adelante una campaña de sensibilización de la población del Beni y del país sobre los valores del patrimonio natural, cultural y económico de los Llanos de Mojos.
  • Liderar una comisión de comunicación del programa.
  • Supervisar personal especializado en pedagogía y educación
  • Establecer y mantener contacto con actores clave para el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación.
  • Ser responsable de mantener el archivo de imágenes del programa.
  • Supervisar el sitio web de los Llanos de Mojos.
  • Establecer alianzas estratégicas dirigidas a fortalecer la implementación de la campaña de comunicación y difusión para el programa de conservación en los Llanos de Mojos.
  • Establecer la imagen del grupo de trabajo para los Llanos de Mojos.
Requisitos de formación y experiencia
  1. Experiencia de trabajo en temas de comunicación para la conservación, el desarrollo sostenible y el fortalecimiento cultural.
  2. Experiencia de trabajo en medios sociales, medios de comunicación masiva y medios de comunicación alternativa.
  3. Experiencia de manejo de medios de comunicación digital.
  4. Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.
  5. Capacidad de trabajar en equipo.
  6. Disponibilidad para viajar al área rural en regiones tropicales.
  7. Actitud colaborativa.
  8. Puntualidad y responsabilidad con el trabajo
Documentos a presentar
  • Carta de presentación manifestando su interés e indicando pretensión salarial.
  • Hoja de vida con documentación de respaldo.
  • Dos cartas de referencias de trabajos anteriores.

Las personas interesadas deberán presentar los documentos a la siguiente dirección de correo electrónico: pcontrataciones2013@gmail.com. hasta el 26 de octubre de 2020. Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas.

Tener en cuenta que solo los candidatos preseleccionados serán contactados para la entrevista.