Requerimientos de personal
1º.- Responsable de apoyar a la coordinación de grupos de trabajo
Se requiere contratar los servicios de una persona responsable de apoyar a la coordinación de grupos de trabajo, con base en la ciudad de Trinidad y en la modalidad de teletrabajo
Objetivos
- Apoyo en el manejo de plataformas virtuales de grupos de trabajo
- Transcripción de documentos
- Elaboración de actas de reuniones
- Supervisión intermedia en la gestión de bases de datos
- Elaboración de material cartográfico básico
- Facilitar flujos de comunicación en redes interinstitucionales
Requisitos de formación y experiencia
- Gestión de plataformas virtuales para la organización de equipos de trabajo
- Buen manejo de fuentes documentales para apoyar procesos de investigación
- Experiencia en la gestión de bases de datos cualitativas y cuantitativas
- Manejo básico de Sistemas de Información Geográfica
- Buen manejo de programas de computación (Microsoft Office)
- Buena capacidad para el relacionamiento social
- Disponibilidad de viajes al área rural en regiones tropicales
- Actitud colaborativa
- Sistematicidad, puntualidad y responsabilidad con el trabajo
- Compromiso con la conservación y el desarrollo sostenible de la región amazónica
Documentos a presentar
- Carta de presentación manifestando su interés e indicando pretensión salarial.
- Hoja de vida con documentación de respaldo y por lo menos.
- Dos cartas de referencias de trabajos anteriores.
Las personas interesadas deberán entregar su postulación adjuntando una carta de presentación con pretensión salarial, hoja de vida con documentación de respaldo y por lo menos dos cartas de referencias de trabajos anteriores a la siguiente dirección de correo electrónico: pcontrataciones2013@gmail.com. Hasta el 16 de octubre de 2020. Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas.
2º.- Responsable de comunicación para un programa de conservación y desarrollo sostenible en los Llanos de Mojos
Objetivos
- Elaborar una estrategia de comunicación y difusión secuencial para el programa de conservación en los Llanos de Mojos.
- Desarrollar productos de comunicación y educación (mensajes-postales, guiones de radio, impresos, videos) adaptados a los diferentes medios (redes sociales, web, medios impresos, medios audiovisuales, otros) y grupos meta identificados (población urbana, rural, jóvenes, otros).
- En el marco de la estrategia de comunicación, llevar adelante una campaña de sensibilización de la población del Beni y del país sobre los valores del patrimonio natural, cultural y económico de los Llanos de Mojos.
- Liderar una comisión de comunicación del programa.
- Supervisar personal especializado en pedagogía y educación
- Establecer y mantener contacto con actores clave para el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación.
- Ser responsable de mantener el archivo de imágenes del programa.
- Supervisar el sitio web de los Llanos de Mojos.
- Establecer alianzas estratégicas dirigidas a fortalecer la implementación de la campaña de comunicación y difusión para el programa de conservación en los Llanos de Mojos.
- Establecer la imagen del grupo de trabajo para los Llanos de Mojos.
Requisitos de formación y experiencia
- Experiencia de trabajo en temas de comunicación para la conservación, el desarrollo sostenible y el fortalecimiento cultural.
- Experiencia de trabajo en medios sociales, medios de comunicación masiva y medios de comunicación alternativa.
- Experiencia de manejo de medios de comunicación digital.
- Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Disponibilidad para viajar al área rural en regiones tropicales.
- Actitud colaborativa.
- Puntualidad y responsabilidad con el trabajo
Documentos a presentar
- Carta de presentación manifestando su interés e indicando pretensión salarial.
- Hoja de vida con documentación de respaldo.
- Dos cartas de referencias de trabajos anteriores.
Las personas interesadas deberán presentar los documentos a la siguiente dirección de correo electrónico: pcontrataciones2013@gmail.com. hasta el 26 de octubre de 2020. Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas.
Tener en cuenta que solo los candidatos preseleccionados serán contactados para la entrevista.